Получить бесплатно
vacancy background

Бизнес-тренер

Казань
Управление персоналом

Обязанности:

  • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по обучению и адаптации
  • Разработка, внедрение и проведение оценочных мероприятий
  • Разработка программ обучения по повышению квалификации руководителей
  • Определение потребности в обучении
  • Обучение нового и имеющегося персонала
  • Составление отчетов о проведенных программах и мероприятиях
  • Контроль эффективности обучения
  • Анализ деятельности сотрудников
  • Отработка ошибок и показателей риска
  • Оценка персонала, формирование кадрового резерва, системы наставничества, проведение аттестации.

Требования:

  • Опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 2-х лет (приоритетен опыт в финансовой/ банковской сфере);
  • Навыки проведения тренингов, в том числе в области коммуникаций, развития компетенций и клиентского обслуживания и т.п.;
  • Навыки разработки тренинговых программ под конкретную задачу;
  • Развитая устная и письменная коммуникация, грамотная речь;
  • Креативность, активная жизненная позиция, гибкость;
  • Уверенный пользователь MS Office

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная работа в крупной международной компании;
  • График работы:5/2;
  • Достойный доход, белая зарплата 2 раза в месяц;
  • ДМС;
  • Возможность найти новых друзей в нашем молодом и дружном коллективе (корпоративные мероприятия, праздники, тренинги и пр.);

Мани Мен входит в холдинг ID Finance.
ID Finance – международная компания финансовых технологий, специализирующаяся на кредитном скоринге, data science и онлайн-кредитовании. Компания основана в 2012 году, провела два инвестиционных раунда. Компания оперирует в России, с 2014 года в Казахстане, с 2015 года в Испании и Польше,
с 2016 года в Бразилии, 2017 — в Мексике. R&D центр ID Finance расположен
в Беларуси. В 2015 и 2016 годах ID Finance вошла в список 100 лучших стартапов Европы журнала Red Herring.

Казань, проспект Ямашева, 36к3