-
Вы берете00 000 ₽
-
До (включительно)
-
Вы возвращаете00 000 ₽₽
Зарплата и оклад: в чем разница
Трудоустроенному человеку необходимо понимать, что представляет собой оклад и зарплата, разницу между этими понятиями. Этой информацией должен владеть каждый работник, чтобы оценивать свой доход и видеть пути его повышения.

Что представляет собой заработная плата?
Зарплата — это вознаграждение, которое сотрудник получает за выполнение своих должностных обязанностей, прописанных в трудовом договоре. Ее размер зависит от отработанных часов, ставки, графика и условий работы, квалификации работника, сложности поставленных задач и других факторов.
Подобная оплата труда должна производиться не реже чем дважды в месяц (можно чаще). Существует два способа выдачи средств:
- фиксированный аванс в начале месяца и остаток суммы в конце;
- суммы каждые 2 недели в зависимости от отработанного времени и выполненного объема работы.
Заработанная сумма у бюджетников индексируется раз в год. Для работников коммерческой сферы размер получаемых средств зависит от условий, прописанных в договоре.
Что такое оклад?
Оклад — фиксированная сумма, которая поступает сотруднику организации вне зависимости от того, какое количество задач он успел выполнить. Простыми словами, это ежемесячная выплата работнику без учета премий, стимулирующих и бонусов от компании.
Также важно понимать отличие оклада и тарифной ставки. Ставка — это фиксированная плата за час, день или другую единицу времени, которая также может включать в себя и различные надбавки, премии.
Какие типы выплат бывают и что входит в зарплату?
Существуют следующие виды выплат:
- оклад;
- компенсации;
- стимулирующие (например, за переработку, выслугу лет, особые достижения).
Компенсация положена в том случае, если человек трудится в тяжелых условиях: вредность, особый климат, загрязненность воздуха. Также такие выплаты поступают сотрудникам, работающим с гостайной.
Стимулирующие выплаты работодатель может назначать за любые заслуги, которые покажутся ему важными. Например, некоторые компании платят за отказ от курения на рабочем месте.
В заработную плату входят тарифная ставка, оклад, надбавки, стимулирующие выплаты, а также выплаты за изменение условий труда. Не включаются в это понятие командировочные, отпускные, компенсации за прекращение трудового договора, выплаты при сокращении.
Как рассчитать заработок?
Самый простой способ произвести расчеты — это разделить размер оклада на норму рабочего времени, а затем умножить на фактически отработанные часы. Приведем пример.
Сотрудник компании имеет оклад размером 40 000 рублей. Норма отработанных часов в месяц составляет 160, но он брал отпуск без содержания, поэтому в его случае получилось 145.
Производим расчеты:
40 000/160*145 = 36 250 рублей
Выводы
Основная разница между зарплатой и окладом заключается в том, что первое понятие обычно включает в себя второе + компенсации и стимулирующие выплаты. Заработная плата — это комплекс всех выплат работодателя работнику в зависимости от объема и количества задач или отработанного времени.
Оклад может быть меньше прожиточного минимума, но заработная плата обязательно должна его превышать.
Вернуться в СтатьиДругие статьи
Наши предложения по займам
-
Займы по скорости выдачи
-
Займы по процентным ставкам
-
По цели займа
-
Типы займов
- Займ через «Госуслуги»
- Взять займ на кредитную карту
- Деньги в долг
- Деньги в рассрочку
- Микрозайм на банковскую карту
- Займ через «1mbank»
- Рефинансирование микрозаймов
- Промокоды
- Займ через «Выберу ру»
- Займ через «Юником 24»
- Займ через «Сравни ру»
- Обзор кредитных карт
- Сплит микрозайм
- Займ частями
- Займ через «1000 банков»
- Займ в «Телеграм»
- Займ без привязки карты
- Займ-бот
- Займ через «Mainfin»
- Займ через «Еврокредит ру»
- Займ долями
- Займ через «Банки ру»
- Займ через «Все займы онлайн»
- Займ через «Майфин»
- Мобильный займ
- Займы без обмана
-
Займы по срокам
-
Займы по возрасту
-
Займы по составу документов
- Быстро с паспортом
- Займ без проверки
- Займ на карту без фото документов
- Займ под расписку
- Займ без электронной почты
- Как получить займ без паспорта
- Займ без проверки кредитной истории
- Займы без страховок
- Займ по СНИЛС
- Займ по военному билету
- Займ безработным
- Займы для банкротов
- Займы с черным списком
- Займ по водительским правам
-
Кредитный рейтинг
По сумме
- Займ 1 500 рублей
- Займ 3 000 рублей
- Займ 7 000 рублей
- Займ 10 000 рублей
- Займ 15 000 рублей
- Займ 17 000 рублей
- Займ 24 000 рублей
- Займ 29 000 рублей
- Займ 30 000 рублей
- Займ 40 000 рублей
- Займ 45 000 рублей
- Займ 50 000 рублей
- Займ 60 000 рублей
- Займ 70 000 рублей
- Займ 80 000 рублей
- Займ 100 000 рублей
Первый заём — бесплатно*
на срок до 21 дня
на сумму до 30 000 ₽
Получить бесплатно
