Больше 25 % сотрудников пожаловались на сокращение заработка после перехода на удаленную работу. Таковы итоги исследования, проведенного разработчиком CRM.
В ходе него были опрошены 1546 сотрудников и работодателей. Почти 28 % работников потеряли часть дохода с даты перехода на дистанционный режим.
15 % респондентов отметили, что их заработок увеличился. Более 50 % граждан заявили, что никаких изменений не произошло.
43 % сотрудников не знают, что по закону работодатель в ряде ситуаций должен предоставить им требуемое оборудование, а также возмещение расходов при переходе на удаленку. Владеют необходимыми знаниями только 15,7 % респондентов, а организации, в которых они трудятся, учитывают все поправки и нововведения в Трудовой кодекс РФ.