Россияне, работающие в праздники, должны получать двойную оплату - Moneyman
Получить бесплатно

Юрист напомнила россиянам о двойной оплате за работу в праздники

Юрист напомнила россиянам о двойной оплате за работу в праздники

Нечаева заявила, что минимум двойная оплата должна выплачиваться людям, которых наниматель привлек к работе в выходные и праздники. Если это требование не соблюдено, он обязан предоставить сотрудникам другой день для отдыха.

Привлечь работника в выходные и праздничные дни можно только по его согласию, составленному в письменной форме. Выполняемая работа должна быть важной и влияющей на деятельность всей компании или ее крупнейших филиалов.

Привлечение сотрудников без согласия допустимо только в исключительных случаях — при катастрофах, авариях и т. д. Подробный перечень отображен в ТК РФ.

Вернуться в Блог

Предложения

Первый заём — бесплатно
на срок до 21 дня
на сумму до 15 000 ₽

0% в день

Получить бесплатно

Доступно только для первого займа

Приемная омбудсмена по правам заемщика Пожаловаться Омбудсмену

В нашей компании работает виртуальная приемная по правам заёмщика. Омбудсмен лично рассмотрит вашу жалобу в течение 3-х рабочих дней и проконтролирует соблюдение Ваших прав. В нашей компании работает виртуальная приемная по правам заёмщика. Омбудсмен лично рассмотрит вашу жалобу и проконтролирует соблюдение ваших прав. Мы обещаем, что ваш запрос попадет на контроль к руководству компании и будет решен с соблюдением всех прав заемщика, отраженных в федеральных законах, стандартах и предписаниях СРО и ЦБ, а также внутренних нормативах нашей компании.

  • Пожалуйста, заполните форму
  • Омбудсмен рассмотрит вашу жалобу совместно с юридическим отделом и отделом поддержки клиентов
  • На вашу электронную почту будет предоставлен ответ в течение 3-х рабочих дней
Имя*
Адрес эл. почты*
Номер договора займа (при наличии)
Сообщение*
Максимум 4 файла размером до 5 мб