-
Вы берете00 000 ₽
-
До (включительно)
-
Вы возвращаете00 000 ₽₽
Какие выплаты обязательны при увольнении работника?

В последний день перед уходом сотрудник получает заработок за отработанный срок. Основания увольнения при этом могут быть любыми. Денежные средства перечисляются и за неиспользованные отпускные даты.
В случаях увольнения в рамках сокращения необходимо выплатить выходное пособие в размере одной средней зарплаты за месяц.
Если сотрудник не смог найти новое место трудоустройства в течение двух месяцев, он вправе обратиться к прошлому работодателю за дополнительным пособием.
При увольнении по соглашению сторон можно договориться о конкретной выплачиваемой сумме. Ее необходимо прописать в официальной документации.
Вернуться в БлогНаши предложения по займам
-
По скорости выдачи
-
По процентным ставкам
-
По цели
-
Типы
- Через «Госуслуги»
- На кредитную карту
- Деньги в долг
- Деньги в рассрочку
- Деньги на банковскую карту
- Через «1mbank»
- Рефинансирование
- Промокоды
- Через «Выберу ру»
- Через «Юником 24»
- Через «Сравни ру»
- Обзор кредитных карт
- Сплит микрозайм
- Частями
- Через «1000 банков»
- В «Телеграм»
- Без привязки карты
- Займ-бот
- Через «Mainfin»
- Через «Еврокредит ру»
- Долями
- Через «Банки ру»
- Через «Все займы онлайн»
- Через «Майфин»
- Мобильный займ
- Без обмана
- Без отказа
-
По срокам
-
По возрасту
-
По составу документов
-
Кредитный рейтинг
Первый заём — бесплатно*
на срок до 21 дня
на сумму до 30 000 ₽
Получить бесплатно